中博策略人们为何讨厌印度移民？全球移民政策下的印度生意，劝退了加拿大

2024年加拿大取消了印度学生SDS快速通道，强制录取通知书验证系统里标记了约1.4万份可疑文件，2025年加拿大针对印度留学生的拒签率飙升至74%，2026年加拿大将针对国际学生的学签名额从30.59万砍半至15.5万。

加拿大移民局

不仅仅是针对国际留学生，加拿大还收紧了对临时工签的发放力度，2025-2026年超过100万印度人工作许可到期，面临续签难度增加的问题。2026年加拿大发放的临时外国人名额削减超过1/3，4月份禁止部分开放工签持有者进行自雇。

这两年来加拿大正在以肉眼可见的速度，收紧移民尤其是印度移民的政策。可10年前，加拿大自由党政府为了应对劳动力短缺和经济增长需求，大幅提高了移民配额，从26万增至48.5万/年。

那么加拿大这十年来到底经历了什么？又为何突然要收紧移民政策？

让我们把时间拨回到2015年，当时加拿大国内举行了一场大选，时任加拿大总理的斯蒂芬·哈珀、与自由党领袖特鲁多、新民主党领袖汤姆·马尔凯、魁北克集团领袖吉尔·杜塞普、绿党领袖伊丽莎白·梅等人展开了政治博弈，经过漫长的11周拉票选举之后，最终结果显示特鲁多获胜。

加拿大

而特鲁多上台之后就开始推行他的移民政策计划，提出以“家庭团聚、经济机会和同情心为核心”改革移民系统。

2015年11月，他任命麦家廉担任移民、难民及公民部部长一职，开始着手推进改革加拿大移民系统，主要是取消配偶移民2年等待期，立即授予永久居留权；将父母/祖父母团聚移民名额从5000增至10000人每年；提高受抚养子女年龄上限从19岁到22岁；接收2.5万名叙利亚难民；简化入籍流程，缩短居住要求。

在特鲁多政府的一顿操作之下，加拿大的经济的确有了很亮眼的表现，移民为加拿大的GDP增长贡献了20%，填补了制造业、等关键岗位缺口。新增人口中移民占了98%，缓解了加拿大国内老龄化严重的问题。

加拿大前总统特鲁多

但随着移民而来的是主要城市的住房危机，租金5年间上涨了40%-60%，房价飙升。医疗卫生体系崩溃，急诊等待时间延长至12-24个小时，家庭医生短缺，移民密集挤兑地区医疗资源。

同时移民也增加了加拿大国内的就业竞争，低技能岗位竞争加剧，部分行业工资停滞，“移民悖论”出现，移民增加反而扩大了劳动力短缺的情况。

更要命的是，移民形成了族裔聚居区，部分社区文化隔离，公共服务语言障碍增加，社会凝聚力下滑。

2023年加拿大临时居民达290万，占总人口的6.5%，远超5%的合理阈值。移民政策开始被有心之人利用，这其中要数印度移民最为夸张。

加拿大印度裔

针对加拿大的积极移民政策，印度搭建了一套完整的移民体系。首先是印度政府从《移民法》到《海外流动法案》上为印度移民提供了法律和制度上的保障，印度政府还通过外交手段，强化政府间劳务合作。

在社会层面，印度国内存在大量的移民中介，几乎覆盖了各行各业，而且他们还专门针对各个国家的移民政策，出具配套的移民方案，这套方案包括证件造假、学历造假、托福雅思考试造假等。

甚至印度的移民中介还和被移民国的中介建立了大量的联系，这些中介在被移民国境内开设大量的皮包、空壳公司、甚至是野鸡大学，只要交钱，他们就能给移民者出具移民材料，帮助移民者快速获取工签、学签。

印度政府

不过移民资料造假，这仅仅还只是印度移民产业和移民文化的冰山一角。Tim Hortons是一家加拿大国民咖啡连锁公司，但该公司旗下的门店层面有将近85%-100%的印度裔员工占比，被加拿大本土人士戏称为“Dim Horons” 。加拿大CGI集团是一家全球IT咨询企业，其技术岗位印度裔占比超过30%。

印度IT巨头塔塔公司在加拿大的分公司Tata consultancy Services，超过90%的为印度裔员工，Infosys、Wipro、Tech Mahindra等公司也出现了类似于塔塔公司印度裔员工占比情况。

而这些情况根本就不正常，因为这种情况是率先移民至加拿大的印度移民，依靠裙带关系造成的，这种情况的出现不仅没能缓解加拿大的就业压力，反而还因为这些印度移民在拿到人事聘用、部门管理等职权后，开始排挤其他族群甚至是加拿大本地求职者，从而加剧了加拿大的失业现象。